Mehrere hunderttausend Ausbildungsverträge werden jedes Jahr geschlossen. Auch in der Familie unserer Leserin Monika B. Sie stellte uns die Frage nach notwendigen und geeigneten Versicherungen für Auszubildende. Eine davon ist die Berufsunfähigkeitsversicherung, die man eigentlich nicht zu früh abschließen kann. Denn wenn die Berufsunfähigkeit eintreten sollte, bekommen gerade junge Menschen kaum Geld vom Staat. Die karge Rente wegen Erwerbsminderung erhält man erst nach fünf Beitragsjahren.

"Das Geld würde nicht ausreichen", warnt auch der Bund der Versicherten. Sich früh um Schutz zu kümmern, hat einen weiteren Vorteil: Die Beiträge sind niedriger, je jünger die Versicherung abgeschlossen wird. Einen Überblick über günstige Anbieter erhalten Sie in unserem Vergleichsrechner. Azubis unter 18 lassen sich am besten zusammen mit ihren Eltern von einem unabhängigen Finanzexperten beraten. Weitere Informationen zur gesetzlichen Krankenversicherung, betrieblichen Altersvorsorge und Haftpflicht haben wir in unserem Azubi-Ratgeber zusammengestellt.